隨著社會(huì)的年輕化,主導(dǎo)市場(chǎng)消費(fèi)的已經(jīng)沖主要消費(fèi)人群的70后過度到了80、90后了,今年來(lái)各行各業(yè)也都在調(diào)整戰(zhàn)略方向,以便可以滿足時(shí)尚年青人們的消費(fèi)觀念,在辦公家具這個(gè)行業(yè)中雖然說其是典型傳統(tǒng)行業(yè),其需要面向的用戶卻越來(lái)越年青了,因此現(xiàn)在辦公家具廠家也不得不朝著簡(jiǎn)約時(shí)尚,個(gè)性化的設(shè)計(jì)上去研發(fā)新的產(chǎn)品,以求可以滿足市場(chǎng)需求,提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在年青一代消費(fèi)者簡(jiǎn)約時(shí)尚的文化背景下,辦公家具行業(yè)中各個(gè)廠家也推出了定制辦公家具概念,從定制辦公家具推出到目前為止市場(chǎng)反應(yīng)良好,這說明辦公家具行業(yè)未來(lái)的走向一定是朝著這個(gè)趨勢(shì)發(fā)展下去的。
說到定制辦公家具近段時(shí)間市場(chǎng)反應(yīng)良好,很多辦公家具廠家一致得到用戶的好評(píng),不過還是有一部分辦公家具廠由于其技術(shù)與服務(wù)不到位還是招來(lái)了非議,下邊深圳辦公家具廠小編來(lái)給大家介紹一下廠家在定制辦公家具的時(shí)候需要注意一些什么樣的事項(xiàng),讓我們的服務(wù)可以得到用戶好評(píng)從而提升品牌形象
隨著科技的發(fā)展
現(xiàn)代化辦公室的功能性逐漸得到強(qiáng)化,定做辦公家具的難度也在不斷提高,一般情況下在為客戶設(shè)計(jì)、定做辦公家具的過程中不能只是單純的去考慮家具的一些問題,更應(yīng)從辦公室的實(shí)地情況進(jìn)行考慮。
在辦公家具的設(shè)計(jì)過程中一旦脫離了辦公室的實(shí)地情況,最終必然會(huì)給客戶帶來(lái)諸多不滿,甚至?xí)?dǎo)致家具與辦公室不符的情況出現(xiàn),因此,在進(jìn)行辦公家具設(shè)計(jì)過程中需要考慮以下三點(diǎn)。
強(qiáng)化空間利用:辦公室的功能性不斷加強(qiáng),那么就要求對(duì)辦公室的所有空間都比較強(qiáng)化利用效果,畢竟辦公樓的租金不便宜,沒有客戶愿意看到自己的辦公室空間被浪費(fèi)了一大半,所以在進(jìn)行辦公家具設(shè)計(jì)的過程中必須從辦公室空間的大小做準(zhǔn)備,對(duì)辦公空間進(jìn)行充分利用,以強(qiáng)化辦公室空間的功能性。
功能區(qū)域設(shè)計(jì):辦公室不同區(qū)域中的功能一定要分化好,利用不同的辦公室家具對(duì)不同功能的區(qū)域進(jìn)行分化、排序、溝通,這里就需要在設(shè)計(jì)過程中注意運(yùn)用到一些家具的搭配技巧,以促進(jìn)家具與家具之間的聯(lián)系和溝通,從而讓整個(gè)辦公室空間形成一個(gè)整體。
職位等級(jí)分化:雖說現(xiàn)代化辦公室對(duì)于等級(jí)的分化并不是很在意,但是在進(jìn)行辦公家具的設(shè)計(jì)工作中必須考慮到這一點(diǎn),不同職稱的人員使用的家具要有一定差距,但差距不能較大,中間的尺度必須拿捏準(zhǔn)確,特別是老板辦公室家具,在設(shè)計(jì)過程中不但要襯托其身份的高貴,還要體現(xiàn)親和力。
這些內(nèi)容都是辦公家具廠家在給用戶量身定制的時(shí)候充分考慮進(jìn)去,我們都知道現(xiàn)在定制辦公家具價(jià)格往往會(huì)比非定制辦公家具價(jià)格更加貴,而客戶既然舍得花更高的代價(jià),肯定想受到預(yù)期的效果,如果辦公家具廠家不能夠很好的服務(wù),那么勢(shì)必會(huì)對(duì)品牌形象造成傷害,而在互聯(lián)網(wǎng)的曝光下,信息傳播相當(dāng)快速,品牌再講從新建立口碑難度可想而知,所以我們有必要對(duì)每個(gè)客戶都認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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